PRIMARY OBJECTIVES
Quản lý thanh khoản và vay vốn.
MAIN RESPONSIBILITIES
1. Dự báo kế hoạch nguồn và dự phòng thanh khoản:
• Trao đổi, cập nhật kế hoạch nguồn vốn và sử dụng vốn của công ty.
• Thực hiện phân tích, đưa ra chỉ báo sớm về các vấn để thanh khoản của toàn Công ty.
• Đề xuất quy mô dự trữ thanh khoản, dự đoán khả năng thiếu hụt thanh khoản và đưa ra các phương án đảm bảo thanh khoản.
• Quản lý, đề xuất phương án vay/trả các hạn mức vay vốn nhằm cân đối và tối ưu toàn bộ dòng tiền của Công ty.
• Thực hiện các giao dịch nhằm mục đích cân đối nguồn.
• Thực hiện phân tích, đưa ra chỉ báo sớm về các vấn để thanh khoản của toàn Công ty.
• Đề xuất quy mô dự trữ thanh khoản, dự đoán khả năng thiếu hụt thanh khoản và đưa ra các phương án đảm bảo thanh khoản.
• Quản lý, đề xuất phương án vay/trả các hạn mức vay vốn nhằm cân đối và tối ưu toàn bộ dòng tiền của Công ty.
• Thực hiện các giao dịch nhằm mục đích cân đối nguồn.
2. Vay vốn:
• Tham gia vào quá trình đàm phán cấu trúc, điều kiện điều khoản của các hạn mức tín dụng trong và ngoài nước.
• Thực hiện các giao dịch và quản lý về khoản vay nhằm mục đích tối ưu nguồn.
• Duy trì các hạn mức ngân hàng hiện hữu và tìm kiếm những hạn mức mới chất lượng cao từ các ngân hàng lớn trong và ngoài nước.
• Tham gia vào quá trình phát hành trái phiếu của HSC (nếu có).
• Soạn thảo/cập nhật quy trình có liên quan đến hoạt động của phòng Nguồn vốn.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Giám đốc Nguồn vốn, Giám đốc Cấp cao Nguồn vốn và Ban lãnh đạo Công ty.
• Phối hợp với Team trái phiếu để vận hành sản phẩm bán lẻ Trái phiếu ngân hàng/doanh nghiệp trên Platform trái phiếu của HSC.
• Thực hiện các giao dịch và quản lý về khoản vay nhằm mục đích tối ưu nguồn.
• Duy trì các hạn mức ngân hàng hiện hữu và tìm kiếm những hạn mức mới chất lượng cao từ các ngân hàng lớn trong và ngoài nước.
• Tham gia vào quá trình phát hành trái phiếu của HSC (nếu có).
• Soạn thảo/cập nhật quy trình có liên quan đến hoạt động của phòng Nguồn vốn.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Giám đốc Nguồn vốn, Giám đốc Cấp cao Nguồn vốn và Ban lãnh đạo Công ty.
• Phối hợp với Team trái phiếu để vận hành sản phẩm bán lẻ Trái phiếu ngân hàng/doanh nghiệp trên Platform trái phiếu của HSC.
JOB REQUIREMENTS
1. Education level:
• Bằng đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.
• Chứng nhận tham gia các khóa đào tạo chứng khoán.
• Ưu tiên có bằng CFA.
2. Knowledge & Experiences:
• Có kinh nghiệm làm việc tại phòng Nguồn vốn tại các ngân hàng lớn,
• Ưu tiên kinh nghiệm liên quan đến hoạt động ALM, MMs, Trái phiếu, Ngoại hối.
• Có các mối quan hệ tốt trong ngành ngân hàng
3. Technical skills:
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin/số liệu.
• Kiến thức tốt và hiểu biết thực tế về thị trường tiền tệ, trái phiếu, nguồn vốn.
4. Soft skills:
• Sử dụng tiếng Anh tốt 4 kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp ứng xử, kỹ năng trình bày, thuyết phục và đàm phán.
• Chủ động và hợp tác trong công việc
